Hvis du ikke har sett på CVen din, må du ikke skynde deg å skylde på eychar. Kanskje gikk det tapt blant andre svar, ledigheten er uten betydning, eller selskapet har stengt.
Men hva om CVen ser ut til å bli sett, og telefonen er sta taus? Gorod Rabot.ru snakket om hvordan du kan skrive en kul CV. Lagre for ikke å tape.
Ikke send samme CV
Legg til CVen de ferdighetene som er nødvendige for en bestemt stilling. Hvis du for eksempel vil bli salgssjef, kan du skrive om evnen til å jobbe med innvendinger.
Design et CV vakkert
I gjennomsnitt tar rekrutterere 10 til 30 sekunder å se en CV. Ofte blir svarene fra søkerne sett diagonalt. Hvis du ikke har sortert din CV etter avsnitt, må du være forberedt på at et av trumfkortene kan gå upåaktet hen.
Hvordan CV-strukturen skal se ut:
1. Navn
2. Kontakter
3. Stillingen du vil jobbe i
4. Kompetanse som kreves for denne stillingen
5. Utdanning
6. Tilleggsutdanning (kurs, attester, opplæring)
7. Arbeidserfaring (begynn å skrive om den siste jobben, og angi den første på slutten av listen)
8. Tilleggsinformasjon (kunnskap om fremmedspråk, kunnskap om programmering og så videre)
BBB
Bare snakk om lignende jobber
Det er usannsynlig at VOGUE-sjefredaktøren vil være interessert i ditt tredje års veterinærpraksis med Baba Tanya i landsbyen.
Liste lignende arbeidserfaring, og hvis det ikke er noen, kan du be om en testoppgave.
Fortell om deg selv som person
En gunstig atmosfære i teamet er grunnlaget for produktivt arbeid. Arbeidsgivere begynner i økende grad å sette pris på myke ferdigheter. Et stort pluss vil være omgjengelighet og teamarbeid.
Og hvis du ikke er menneskelig av natur, men arbeid innebærer konstant kommunikasjon, bør du tenke på frilans.
Ikke hamre på stavemåte
Behandle CV som den endelige kontrollen på russisk. Kontroller nøye for feil.
En kresen eychar, til og med en liten skrivefeil, kan være grunnen til å sende en CV til kurven. Husk at han har tusenvis som deg.
Svar nøyaktig
En CV er et svar på en bestemt stilling. En erfaren rekrutterer ser alltid når en arbeidssøker sender den samme malen til dusinvis av forskjellige selskaper.
I stedet for "Jeg vil jobbe i firmaet ditt", skriv "Jeg vil jobbe som korrespondent i magasinet" Spark ".
Ikke vanskelig
Noen kandidater prøver å presentere seg i det gunstigste lyset. Det er dumt å skrive "kompensere for GIMP" -kompetanser hvis du heller ikke er venn med Microsoft PowerPoint. Selv stupider er å falske vitnemål og attester. Kanskje vil bedraget ikke bli lagt merke til i det innledende stadiet, men i fremtiden kan det skade omdømmet til selskapet og deg.